Межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению жительницы г. Москвы в связи с нарушениями, допущенными работодателем ООО «Диамант», выразившимися в невыплате заработной платы работнику. В ходе проведенной проверки выявлены нарушения трудового законодательства. Так, согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Изучением трудовых договоров заключенных между работодателем и другими работниками установлено, что п. 4.2. трудовых договоров - заработная плата выплачивается 2 раза в месяц не позднее 10-го и 25-го числа. Также, согласно п. 3.2. положения об оплате труда ООО «Диамант» от 31.10.14 установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц. Однако, в представленной платежной ведомости, заработная плата выплачивалась работникам один раз в месяц (23.11.2014). Таким образом, в ходе проверки выявлены нарушения в сфере порядка выплаты заработной платы, что привело к нарушению прав граждан в сфере трудового законодательства. В связи с выявленными нарушениями в адрес генерального директора внесено представление.

Помощник прокурора
Земсков А.Ю.