Межрайонной прокуратурой в первом полугодии 2015 года проведена проверка по обращению гражданина о нарушении трудовых прав.

Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", установлено, что при  осуществлении деятельности в области образования и воспитания ребенка в семье, образовательном учреждении, специальном учебно-воспитательном учреждении или ином оказывающем соответствующие услуги учреждении не могут ущемляться права ребенка.

В соответствии с п. 6.2 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", образовательное учреждение создает безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Однако в ходе проверки установлено, что администрация ГБОУ  «Школа № 1238» г. Москвы отказала на просьбу гражданина отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении.

Выявленные нарушения свидетельствуют о ненадлежащем исполнении руководством и сотрудников кадровой службы ГБОУ «Школа № 1238»  г. Москвы трудового законодательства, в связи, с чем межрайонной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, по результатам которого виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Помощник прокурора
                                                                                Е.А. Лебедева