Федеральным законом от 04.11.2014 N 333-ФЗ (далее – ФЗ N 333) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов" внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК).
Так, статьей 136 ТК установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Обязанность работника заключается в том, что необходимо в письменной форме уведомить работодателя об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Таким образом, ФЗ N 333, ст. 136 ТК установлено, что работник вправе самостоятельно заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.
Помощник прокурора
А.Ю. Земсков