Солнцевской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в Обществе.

Проверкой установлено, что гражданка С. принята на должность стажер в Общество, что подтверждается трудовым договором, приказом (распоряжением) о приеме работника на работу.

В период с 30.10.2012 по 30.11.2022 гражданка С. осуществляла трудовую деятельность в УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве и в должности эксперта 3 отдела Экспертно-криминалистического центра УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве, что подтверждается приказом.

Таким образом, на момент заключения трудового договора Обществом с гражданкой С. не прошло 2-х лет с момента ее увольнения из УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве, однако Общество вопреки требованиям части 4 статьи 12 Федеральный закон № 273-ФЗ уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственный гражданским служащим УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве направлено с нарушением установленного срока.

Вместе с тем проверка показала, что указанное уведомление направлено с нарушением срока ввиду отсутствия у работодателя информации о занимаемой ранее гражданкой С. должности, а именно Общество 08.02.2023 после проведения внутренней проверки установлено, что гражданка С. являлась государственный служащим и занимала должность 3 отдела экспертно-криминалистического центра УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве. После чего принято решение о направлении в адрес УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве уведомление о приеме на работу и 10.02.2023 в адрес бывшего работодателя направлено данное уведомление.

В связи тем, что в нарушение части 3 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ Обществом трудовой договор № 63-22 от 01.12.2022, заключенный с гражданкой С., до настоящего времени не прекращен межрайонной прокуратурой в адрес Общества 17.03.2023 внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.