В этом году Компания планирует увеличить количество студентов-практикантов. Первые учащиеся уже прошли занятия и готовы к трудоустройству, а всего до конца 2024-го производственную практику должны пройти 700 человек.

Для сравнения, в 2023-м на практику в ЦППК пришли 600 студентов. В этом году практикантов станет больше как за счет усиленного взаимодействия Компании с колледжами — социальными партнерами, так и за счет повышенного интереса со стороны самих образовательных учреждений.

Сейчас компания взаимодействует с 15 заведениями из Москвы и Подмосковья, а также из Калужской, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской, Рязанской, Ярославской и Тульской областей. Придя на практику, учащиеся оттачивают навыки в эксплуатационных депо в качестве дублеров помощников машиниста. А завершив практику и получив диплом своего колледжа, они могут вернуться в Компанию уже в качестве специалистов — работать, в том числе, на новых диаметрах и в «Иволгах» всех модификаций.

На базе всех колледжей-партнеров также продолжается внедрение разработанной ЦППК программы «Карьерный экспресс». Она дает будущим выпускникам перспективу получить за время обучения сразу три железнодорожные профессии и устроиться на работу в Компании, претендуя на должность машиниста уже через 3-4 месяца.